 |
מבטחים החדשה – תכנית הפנסיה המקיפה של מנורה מבטחים פנסיה
גולשים שהגיעו לכאן התעניינו גם: |
| סניפי מנורה מבטחים פנסיה, מיקום הסניפים ושעות הפעילות |
| מחשבון הפנסיה, חישוב הפנסיה העתידית באתר ויקיפנסיה |
| תקנון קרן הפנסיה מבטחים החדשה, השינויים האחרונים בתקנון |
יש לך שאלות נוספות לגבי תכנית הפנסיה מבטחים החדשה, המומחים של מנורה מבטחים ממתינים לך בפורום החיסכון הפנסיוני
עקרונות מבטחים החדשה – תכנית הפנסיה של מנורה מבטחים פנסיה
פנסיה מגיל פרישה ולכל החיים
עמית המבוטח בקרן זכאי לפנסיית זקנה החל מגיל 60 ולכל החיים ע"פ בחירת העמית.
הפנסיה המשולמת צמודה במלואה למדד במהלך השנה.
עמית המבוטח במנורה מבטחים פנסיה יכול לבחור מתוך מגוון של מסלולי פרישה בהתאם למצבו המשפחתי ובהתאם לצרכיו.
מסלולי הפרישה כוללים מסלולים המבטיחים פנסיה של לפחות 60 חודשים ועד 240 חודשים עם הבטחת תשלום הפנסיה למוטבים או ליורשים.
ניתן לקבל שילוב של סכום חד-פעמי (ערך פדיון הפיצויים) עם פנסיה חלקית, בכפוף להוראות ההסדר התחיקתי.
עמית יכול לקבל סכום חד-פעמי מהיוון של עד 25% מפנסיה של חמש שנים ובמקביל, יקבל העמית קיצבה חודשית שתחושב בהתאם להיוון שביצע.
חדש וייחודי - מסלול פרישה מותאם לקיצבת הזיקנה מביטוח לאומי.
למידע נוסף על פנסית זקנה.
פנסיית נכות (אובדן כושר עבודה)
פנסיית נכות צמודה למדד במהלך השנה תשולם למבוטח פעיל במבטחים שאיבד את כושרו לעבוד.
פנסיית הנכות המרבית הינה בשיעור של 75% מהשכר המבוטח אשר יחושב ע"פ הגבוה מבין: השכר הממוצע בשלושת החודשים שקדמו לאירוע או השכר הממוצע ב-12 החודשים שקדמו לאירוע, בכפוף לתקרה הקבועה בתקנון.
במקרה של נכות כתוצאה מתאונת דרכים שאינה תאונת עבודה או מפעולות איבה, תשולם פנסיית נכות מלאה ללא קיזוז מול גורמים אחרים.
בנוסף לתשלום הפנסיה החודשית לעמית, במקרה של נכות, תפקיד קרן הפנסיה דמי גמולים (בהתאם להיקף הנכות שנקבע למבוטח), לחשבונו של העמית בקרן, במקום תשלומי העמית והמעסיק. זאת גם לעמית שנפגע בתאונת עבודה או בפעולות איבה ובכדי להבטיח את פנסיית הזקנה של העמית.
נכה סיעודי זכאי לפנסיית נכות מוגדלת ב-40% ביחס לפנסיית הנכות הרגילה, למשך כל תקופת הזכאות.
חדש - מסלול נכות מתפתחת - המסלול מקנה העלאה קבועה של פנסיית הנכות בשעור ריאלי שנתי של 2%. מיועד לכל מי שצופה גידול בהכנסתו העתידית.
 שמירת הריון: כיסוי ביטוחי לעמיתה בקרן במקרה של אי יכולת לעבוד עקב שמירת הריון. למידע נוסף על הזכויות הפנסיוניות בשמירת הריון לחצי על הקישור המצורף: שמירת הריון
 הגדרה משופרת למקרה של נכות: מבטחים יותר שיפרה את הגדרת הנכות בכך שהגדילה את האפשרות למציאת עבודה אחרת במקרה של נכות רק לעבודה המתאימה להשכלתו, הכשרתו או ניסיונו של העמית בקרן.
 ועדה רפואית: מנורה מבטחים פנסיה מאפשרת לעמית בקרן או לנציגו לבחור בעצמו רופא מטעמו להשתתפות בוועדה הרפואית הכוללת שני רופאים. עלות הרופא מטעם העמית תשולם ע"י מבטחים ע"פ הכללים המקובלים.
למידע נוסף על פנסיית נכות
פנסיית שאירים למקרה מוות
פנסיה צמודה למדד במהלך השנה תשולם לשאירי עמית שנפטר. זכאות לפנסיית שאירים קיימת בכל אירוע כולל אירועים של תאונת עבודה או פעולות איבה.
פנסיית השאירים מחושבת בשיעור מההכנסה הקובעת לנכות ולשאירים לפי גיל ההצטרפות של העמית לקרן ולפי מסלול הביטוח אותו בחר.
הפנסיה המרבית לשאירים יכולה להגיע עד לכדי 120% מפנסיית השאירים הבסיסית ועד ל-100% מהמשכר המבוטח.
אלמן/ה של עמית שהקפיא זכויותיו בקרן ואינו משלם לקרן באופן שוטף זכאי גם הוא לפנסיית שאירים הנגזרת מן הסכום הצבור בקרן.
למידע נוסף על פנסיית השארים.
מסלולי ביטוח - מבטחים החדשה
עמיתי מנורה מבטחים פנסיה יכולים לבחור מתוך מגוון מסלולים פנסיונים ע"פ צרכיהם האישיים והעדפותיהם.
להלן פירוט המסלולים אותם ניתן לבחור במנורה מבטחים פנסיה:
 מסלול כללי – מסלול ברירת המחדל בו פנסיית הנכות הינה בשיעור 75%, ופנסיית השאירים צפויה להיות דומה בקירוב לפנסיית הזקנה הצפויה.
 מסלול עתיר חסכון – מעניק פנסיית זקנה גבוהה יותר כנגד כיסוי מופחת לנכות ולשאירים.
 מסלול עתיר ביטוח – מעניק פנסיית נכות ושאירים גבוהה יותר כנגד הפחתת פנסיית הזקנה.
 מסלול ביטוח שאירים מוגבר – מעניק פנסיית שאירים גבוהה יותר ופנסיות נכות וזקנה נמוכות יותר.
 מסלול משווה – בו פנסיות הנכות, השאירים והזקנה צפויות להיות דומות.
 מסלול ביטוח מרבי – מעניק כיסוי מרבי (עד גיל 60) – 75% מההכנסה הקובעת לנכות מלאה ו-100% מההכנסה הקובעת לשאירים כנגד הקטנת פנסיית הזיקנה.
 מסלול נכות מופחת/מסלול שארים מופחת – ממסלול המקנה את הכיסוי המירבי האפשרי לנכות בקרן הפנסיה (75%) ומקטין את הכיסוי לשארים למינימום האפשרי. או מסלול חלופי המקטין את הכיסוי לנכות למגדיל את הכיסוי לשארים.
 מסלול חסכון מרבי לפרישה מוקדמת – מאפשר למקסם את החיסכון הפנסיוני לגיל זיקנה, כנגד הקטנה מרבית של הכיסוי לנכות ולשאירים.
 מסלולים משולבים – שילוב בין המסלול הכללי לבין המסלול עתיר החיסכון או לבין המסלול עתיר הביטוח
ניתן לעבור בין מסלולי הביטוח השונים לאורך תקופת החיסכון, יתכן והקרן תדרוש מילוי הצהרת בריאות במעבר למסלולי מוטי ביטוח.
חשוב: בנוסף למגוון מסלולי הביטוח ש"מנורה מבטחים פנסיה" מציעה לעמיתיה ובכדי להעניק ביטוח אופטימאלי בהתאם לצרכים, מנורה מבטחים מאפשרת לעמיתים שאין להם בן/בת זוג ואין להם ילדים מתחת לגיל 21, לוותר על כיסוי ביטוחי לשאירים בכל אחד מהמסלולים, ובכך להגדיל את החיסכון לפנסיית הזקנה.
עמית יכול לוותר על פנסיה לשאירים בהצהרה בכתב, אותה יש לחדש כל 24 חודשים.
מסלולי פרישה - מבטחים החדשה
עמית במנורה מבטחים פנסיה יכול לבחור את סוג הפנסיה המתאים לו לפני הפרישה לפי מצבו המשפחתי וצרכיו, מבין האפשרויות הבאות:
 פנסיה לפורש לכל ימי חייו ולאלמנתו אחריו לכל ימי חייה.
 הבטחת פנסיית זיקנה - אפשרות בחירה בתקופת הבטחה של 60, 120, 180 או 240 חודשים.
בחירה באפשרות זו מקנה לעמית/ה פנסיית זיקנה שתשולם לו, לכל ימי חייו.
לאלמנתו - פנסיה בסכום זהה שתשלום לה לכל תקופת ההבטחה שנבחרה, ולאחר מכן, תשולם לה פנסיה בגובה השיעור שקבע העמית בפרישתו.
במידה ולא הותיר העמית אלמנה, או שאלמנתו נפטרה במהלך תקופה זו, יתרת חודשי ההבטחה ישולמו למוטבים או ליורשים בתשלום חד-פעמי.
 פנסיה מוגדלת שתשולם לפורש/ת ללא שאירים לכל ימי חייו/ה.
מסלולי השקעה - מבטחים החדשה
בנוסף, כחלק מבניית מוצר פנסיה גמיש וייחודי השיקה מנורה מבטחים פנסיה מסלולי השקעה חדשים האפשרים לכל עמית בקרן הפנסיה לקבוע, בכל עת, את מסלול ההשקעה הרצוי לו.
מסלולי ההשקעה שלהלן פועלים החל מינואר 2008:
 מסלול כללי – מסלול ברירת המחדל
 מסלול כללי ב' – 10% לפחות מנכסי הקרן המנוהלים במסלול השקעה זה יושקעו במניות
 מסלול הלכתי – מסלול כללי שזכה להכשר מצד בד"ץ העדה החרדית ונכסיו מנוהלים לפי כללי ההלכה.
 מסלול מניות – 60% לפחות מנכסי הקרן המנוהלים במסלול השקעה זה יושקעו במניות
 מסלול אג"ח – 50% לפחות מנכסי הקרן המנוהלים במסלול השקעה זה יושקעו באג"ח
 מסלולי יעד לפרישה – תשעה מסלולי השקעה אשר הנכסים המנוהלים בהם יושקעו בהתבסס על ההנחה כי הם מיועדים להמרה לפנסיה לפי הוראות פרק ז' לתקנון, במהלך השנה הנקובה בשם המסלול (יעד לפרישה 2015 עד יעד לפרישה 2055 ).
למידע נרחב על מסלולי ההשקעה בקרן הפנסיה מבטחים החדשה.
לצפייה בתשואות הקרן והרכב הנכסים.
חשוב: כל עמית בקרן מבוטח במסלולי הביטוח וההשקעה שהם ברירת המחדל (בהם מבוטחים מרבית העמיתים בקרן) כל עוד לא בחרו במסלולים אחרים.
העמית אינו מחוייב לבחור במסלול ביטוח ובמסלולי השקעה שונים.
בחירה במסלול השקעה ובמסלול ביטוח יכולה להעשות בכל עת והיא ניתנת לשינוי מעת לעת.
התשלומים למנורה מבטחים פנסיה
התשלום המרבי לתכנית הפנסיה המקיפה נקבע ע"י האוצר לסכום השווה ל – 20.5% מפעמיים השכר הממוצע במשק.
שיעורי התשלום המקובלים לתכנית פנסיה מקיפה הינם 17.5%, 18.33%, 19.83% ועד 22.83% מהשכר.
מבטחים החדשה לעצמאיים
עמית עצמאי יכול להצטרף לכל תכניות ומסלולי הפנסיה וליהנות מההטבות הפנסיוניות -
בפרישה מגיל הזכאות, באובדן כושר עבודה ופטירה.
עמית עצמאי מחליט על גובה ההפקדה החודשית שברצונו להפקיד, בהתאם ליכולתו, לצרכיו ובהתאם לתשלום החודשי המינימלי ע"פ גילו בעת ההצטרפות – ועד לתקרה.
עמית עצמאי יכול ליהנות מהטבות המס המרביות הבאות:
 ניכוי מס בשיעור 11% (במקום 7% בתכניות אחרות).
 זיכוי מס בשיעור של 35% - עד התקרה.
שכר הבסיס לצורך רכישת כיסויים ביטוחיים לעמית עצמאי יחושב לפי חלוקת הפרמיה של העמית ב– 16%
מעבר מהיר למידע לעצמאי - לחץ כאן
מנורה מבטחים פנסיה מעמידה לרשותך מערך שירות ייחודי
אנו במנורה מבטחים פנסיה מאמינים כי למבוטחינו מגיע גם את השירות הטוב ביותר, לכן אנו מעמידים לרשותך את כל האמצעים הדרושים:
 סניפי שירות בכל רחבי הארץ לסניפי מבטחים מקריית שמונה בצפון ועד אילת בדרום
 מערך מנהלי תיקי לקוחות מיומנים ומקצועיים המעניקים שירות זמין ומקצועי במקום העבודה למעסיק ולעובד
 אתר אינטרנט המאפשר קבלת מידע כללי ומידע אישי: www.newmivtachim.co.il
 מוקד מומחים טלפוני הפועל 24 שעות ביממה ומאפשר קבלת מידע בכל שעה 9699*
 ועדות רפואיות בפריסה ארצית
 מערך הלוואות – מנורה מבטחים פנסיה מאפשרת לעמיתיה קבלת מגוון הלוואות בדרך קלה, נוחה ומהירה ובריביות אטרקטיביות
|
|